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Ich will meine Rolle(n), Funktionen und
Verantwortungen im Projekt bzw. im Projektmanagement klären.
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Organisationsberater, Personen mit Verantwortung für die
Organisation und Integration aller Projekte.
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Leitfragen:
- Welche Art von Projektorganisation benötigt das Projekt?
(Reines Projektmanagement, Matrixprojektmanagement,
Einflussprojektmanagement, Kein separates Projektmanagement,
sondern Gliederung in delegierbare Teilaufgaben)
- Wo muss/kann das Projekt aufgrund seiner Reichweite bzw.
seiner Eingriffe und Zugriffe (Projektfeld) hierarchisch
angesiedelt werden?
- Welche Führungskraft sollte aufgrund der Inhalte und Ziele
des Projektes die Verantwortung für das Projekt übernehmen?
- Wer sollte das Projekt beauftragen?
- Benötigt das Projekt einen Projektausschuss?
- Welche Rechte und Pflichten hat der Projektausschuss?
- Wer muss dem Projektausschuss angehören? Wer darf ihm nicht
angehören?
- Wie wird der Projektausschuss arbeitsfähig?
- Benötigt das Projekt eine eigene formale Struktur (eigene
Räume, eigenes Personal, eigene Ausstattung?
- Wer stellt diese zur Verfügung?
- Wer trägt die Verantwortung für die Bildung dieser eigenen
Struktur, deren Funktionalität und Auflösung am Ende des
Projekts?
- Was geschieht mit den nicht mehr benötigten Strukturen und
Ressourcen (Räumen, Personal, Ausstattung) am Ende des Projekts
bzw. am Ende des Zeitraumes, für welche die Strukturen nicht
mehr benötigt werden?
- Wie wird die Datensicherheit und der Datenschutz in der
Phase der Auflösung / Rückgliederung in die bestehende
Organisation organisiert?
- Welche Strukturstellen / Projektstellen werden für welche
Zeiträume geschaffen?
- Wem / welchem Bereich werden diese Stellen zugeordnet?
- Wie werden diese Stellen bewertet (Hierarchie, Leistung und
Vergütung, Vollmachten, Privilegien)? Stellenbeschreibungen?
- Wie werden diese Stellen besetzt?
- Wie werden die Strukturstellen / Projektstellen wieder
aufgelöst?
- Wer ist für die fachliche Führung des Projektpersonals
verantwortlich?
- Wer ist für die disziplinarische Führung des
Projektpersonals verantwortlich?
- Wie wird zu jedem Zeitpunkt eine eindeutige
Führungsbeziehung zu jedem Beteiligten im Projekt
sichergestellt?
- Welche Abläufe in Projekten sind projektspezifisch zu regeln
(Beschaffungsprozesse, Entscheidungsprozesse)?
- Welche Regelabläufe sind auch in den Projekten zu beachten
und müssen Teil der Projektplanungen sein / bleiben?
- Welche Regelungen, Maßnahmen und Vereinbarungen sind
notwendig?
- Wie werden diese Ausnahmen am Projektende bzw. Ende des
Zeitpunktes der Phase, zu welchen die Sonderregelungen
erforderlich waren, wieder aufgehoben?
- Wie werden die allgemeinen Regeln wieder in Kraft gesetzt?
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Themen, die hier in diesem Kontext nur angedeutet sind und
vertieft werden sollen, können oder müssen, sind in den weiteren
Kontexten (siehe oben im Menü) erreichbar.