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Steuerung des gesamten Projektmanagements.
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Steuerung des HCPM Human Capital Project Management:
Qualifizierte Personalarbeit für Projekte und das
Projektmanagement.
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Es geht um die qualifizierte Personalarbeit für Projekte und das
Projektmanagement.
Es geht um die Steuerung des Personalauswahl, des
Personaleinsatzes, der Leistungen und Vergütungen entsprechend den
Kompetenzen und Verantwortungen.
Leitfragen zur qualifizierten Personalarbeit (HCPM-Arbeit):
- Wie werden die Anforderungen der Projekte an das
Projektmanagement ermittelt?
- Wie werden Projektleiter ausgewählt?
- Wie wird die Eignung der Projektleiter für die jeweilige
Projektleitung ermittelt?
- Wie wird ermittelt und vereinbart, welche Leistungen des
Projektmanagements erfolgsentscheidend sind?
- Wie werden die Ergebnisse des Projektmanagements
festgestellt?
- Wie wird festgestellt, welche Projekte die Feldkompetenz der
Organisation überschreiten?
- Wie wird ermittelt, über welche Kompetenzen / Eignungen /
Fähigkeiten die Organisation oder die Projektbeteiligten nicht
oder nicht ausreichend verfügen und deshalb "von außen"
zugesteuert werden müssen?
- Wie werden Nachwuchskräfte für das Projektmanagement
ausgewählt?
- Wie werden Nachwuchskräfte im Projektmanagement
qualifiziert?
- Wie wird der Personaleinsatz der Kompetenzträger gesteuert?
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Übergeordnete Themen:
Vertiefungen, Erklärungen, Vorlagen und Anleitungen: