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Partnerschaft ist nur zwischen Menschen möglich. Organisationen
vereinbaren Kooperationen, schließen Verträge und erfüllen, was die
jeweiligen Vertreter der Organisationen für notwendig und
ausreichend erachten.
Partnerschaften binden und verbinden weit über das hinaus, was in
Verträgen geregelt werden kann. Partnerschaften zerbrechen, wenn das
Gemeinsame erfüllt ist oder wegfällt. Die dann noch bestehenden
Verträge werden in der Regel jedoch (noch) erfüllt.
Es geht um Partnerschaften im Projekt und im und zum
Projektmanagement.
Leitfragen:
- Was ist das Gemeinsame?
- Was ist ausgeschlossen?
- Was ist der Gegenstand der Partnerschaft?
- Worum wird (auch oder gerade) in der Partnerschaft
konkurriert?
- Was trägt die Partnerschaft?
- Was wird in die Partnerschaft eingebracht?
- Was wird durch die Partnerschaft ermöglicht?
- Welcher Nutzen wird aus der Partnerschaft gezogen?
- Was verbindet und bindet die Partner (aneinander,
miteinander, gegeneinander?
- Was ist der Zweck der Partnerschaft?
- Wie belastbar ist die Partnerschaft?
- Was tragen die Partner gemeinsam (mit)?
- Was teilen die Partner?
- Welche Leistungsbeziehungen bestehen (auch) innerhalb der
Partnerschaft?
- Welche Rechte und Pflichten übernehmen die Partner?
- Welche Regeln und Spielregeln gelten (nur) innerhalb der
Partnerschaft und gegenüber Dritten?
- Welche Rollen und Funktionen übernehmen die Partner
(füreinander und miteinander)?
- Wann und wie endet die Partnerschaft?
- Was geschieht bei einer Trennung mit dem Gemeinsamen?
- Welche Form hat die Partnerschaft?
Partner können häufig füreinander einspringen, sich gegenseitig
vertreten, sich vertrauen, sich aufeinander verlassen.
Partner denken und gestalten mit und miteinander.
Themen, die hier in diesem Kontext nur angedeutet sind und
vertieft werden sollen, können oder müssen, sind in den weiteren
Kontexten (siehe oben im Menü) erreichbar.