Leitfragen für die Koordination der Verantwortung für die Führung im Projekt:

1. Wer ist zuständig für alle Personalfragen bezüglich aller Mitarbeitenden im Projekt?
2. Wer ist zuständig, dass für alle Mitarbeitenden in Projekten jederzeit klare disziplinarische Führungsbeziehungen bestehen?
3. Wer ist zuständig, dass die Führung der Mitarbeitenden in Projekten auch erfolgt?
4. Wer ist zuständig, dass die Mitarbeitenden in Projekten auch bei den Nachwuchsentwicklungs-, Qualifizierungs- und Personalmaßnahmen berücksichtigt werden?
5. Wer ist zuständig für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden in Projekten?
6. Wer ist zuständig für die Personalvertretung der Mitarbeitenden in Projekten?
7. Wer ist zuständig für die Einhaltung der Gesetze und Betriebsvereinbarungen in Projekten?
8. Wer ist zuständig für die Durchführung von Personalmaßnahmen gegen Mitarbeitende in Projekten?