Leitfragen zu den Inhabern von Rollen, Funktionen und Verantwortungen:

1. Wie lauten die Vereinbarungen bezüglich Rollen, Funktionen und Verantwortungen bei einem Wechsel der bisherigen Personen?
2. Welche Vereinbarungen bestehen bei einem Wechsel von Schlüsselpersonen?
3. Wie wurden die ursprünglichen Vereinbarungen zu den Rollen, Funktionen und Verantwortungen zwischen den Betroffenen und Beteiligten getroffen?
4. Welche heimlichen und unheimlichen Vereinbarungen bestehen oder scheinen zu bestehen?
5. Wer trägt die Verantwortung für die bestehenden und entstehenden Lücken bei den Rollen, Funktionen und Verantwortungen im Projekt, für das Projekt, im Projektmanagement und für das Projektmanagement?
6. Wie werden die bestehenden und entstehenden Lücken bei den Rollen, Funktionen und Verantwortungen geschlossen?

Themen, die hier in diesem Kontext nur angedeutet sind und vertieft werden sollen, können oder müssen, sind in den weiteren Kontexten (siehe oben im Menü) erreichbar.