|
|
Projektorganisation.
|
|
Projektorganisation: Verantwortung für die
Projektleitung.
|
Leitfragen zur Organisation der Verantwortung für die
Projektleitung (Projektorganisation):
- Wer trägt die disziplinarische Verantwortung für die
Projektleitung?
- Wer vereinbart mit der Projektleitung die von ihr zu
erbringenden Leistungen?
- Wer kontrolliert die Projektleitung?
- Wer legt die Arbeitsweise der Projektleitung fest?
- Wer entscheidet über die Methodik des Projektmanagements?
- Welche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen hat die
Projektleitung?
- Wem ist die Projektleitung unterstellt? Welche Person ist
dem Projektleiter disziplinarisch unterstellt?
- Wer hat welche Weisungsrechte an die Projektleitung?
- Welche Weisungsrechte hat die Projektleitung - formell?
- Welche Weisungsrechte hat die Projektleitung - tatsächlich?
- Wie setzt die Projektleitung ihre Weisungsrechte durch?
- Welche Entscheidungsbefugnisse hat die Projektleitung?
- Wen verpflichten die Entscheidungen?
- Wem gegenüber ist die die Projektleitung für ihre
Entscheidungen, ihr Handeln und ihr Verhalten verantwortlich?
- Wem gegenüber ist die Projektleitung für die Ergebnisse
verantwortlich?
Optional:
- Wer wählt das Projektpersonal aus?
- Wer führt das Projektpersonal?
- Welche Form der Organisation ist für das Projektmanagement
notwendig und ausreichend?
- Wo und wie wird die Projektorganisation mit der allgemeinen
Führungsorganisation verbunden?
- Welche allgemeinen Regeln, Spielregeln und Usancen gelten
auf für das Projektmanagement?
- Welche besonderen Regelungen sind für ein wirksames
Projektmanagement notwendig?
- Wer unterstützt das Projektmanagement?
- Wer stattet das Projektmanagement mit den notwendigen
Ressourcen aus, damit es arbeitsfähig wird und bleibt?
- Wer entscheidet über die Änderungen des Projektmanagements
im Projektfortschritt?
- Wer trifft die Entscheidungen innerhalb des Projekts?
- Wer organisiert und strukturiert das Projekt?
- Wer regelt und steuert das Projekt?
- Wer erfüllt die Aufgaben des Projektmanagements?
ID dieser Seite: 31_200_100
Übergeordnete Themen:
Vertiefungen, Erklärungen, Vorlagen und Anleitungen: