Prozesse "Schnittstellen und Qualitätsmanagement" in der
Phase "Projektende".
Leitfragen für die Phase "Projektende":
An welche Personen / Organisationseinheiten /
Funktionen werden sich die Mitarbeitenden im Projekt
nach dem Projektende wenden?
Welche Rückgliederungsstrategie wird verfolgt?
Welche Kapazitäten der bisher in den Projekten
gebundenen Mitarbeitenden werden jetzt wieder für die
Gesamtorganisation bzw. für bestimmte Funktionen oder
Organisationseinheiten wieder verfügbar?
Welche Anzeichen bestehen, dass die wieder
verfügbaren Kapazitäten von den jeweiligen
Organisationseinheiten bzw. Funktionen tatsächlich noch
benötigt werden?
Welche Kompetenzen sind den Mitarbeitenden im
Projekt durch die Projektarbeit zugewachsen?
Welche neuen Einsatzgebiete sind für die
Mitarbeitenden im Projekt möglich?
Welche Personalveränderungen sind jetzt möglich?
Welche Personalentscheidungen sind fällig?
Wer trägt die weiteren Personalkosten für die bisher
im Projekt Mitarbeitenden?
Welche Veränderungen sind eingetreten, weshalb bei
Rückgliederungen Schulungen und Einweisungen
erforderlich sind?
Weitere Leitfragen:
Wer nimmt die Projektergebnisse ab?
Wer anerkennt die Ordnungsmäßigkeit der
Projektleistungen?
Wer rechnet das Projekt ab?
Wer verfolgt die offenen rechtlichen Ansprüche?
Wer betreut und beaufsichtigt die Auflösung des
Projekts?
Wie werden die noch bestehenden Folgelasten sowie
Rechte und Verpflichtungen "in die Linie" überführt, d.
h. von Verantwortlichen der weiter besehenden
Organisation akzeptiert und übernommen?
Wer stellt fest, ob das Projektmanagement angemessen
(professionell) war?
Wer erstellt den Abschlussbericht über das Projekt?
Wie werden die Projektergebnisse dokumentiert?
Wie werden die Anleitungen für die Produkte und
Dienstleistungen dokumentiert?